PK Beige adidas da Scarpe NMD Fitness r1 Uomo TTrzfwZqEc PK Beige adidas da Scarpe NMD Fitness r1 Uomo TTrzfwZqEc PK Beige adidas da Scarpe NMD Fitness r1 Uomo TTrzfwZqEc PK Beige adidas da Scarpe NMD Fitness r1 Uomo TTrzfwZqEc PK Beige adidas da Scarpe NMD Fitness r1 Uomo TTrzfwZqEc

PK Beige adidas da Scarpe NMD Fitness r1 Uomo TTrzfwZqEc

 
ALBANIA
 
Albania: approvata prima Borsa valori, fondata da tre società private
Tirana, 13 lug 2017 15:18 - (Agenzia Nova) - L'Autorità di vigilanza finanziaria in Albania, ha deciso di concedere la licenza per la prima Borsa di valori nel paese, fondata da due banche operanti nel paese, la Credins Bank, l'Abi Bank (American bank of investment) e da Ak Invest, un'istituzione finanziaria. "Il primo anno, le operazioni della Borsa saranno limitate ai soli Buoni del Tesoro. Servirà anche come un test per un'attività che viene svolta per la prima volta nel paese. Poi andrà avanti funzionando come tutte le altre Borse classiche", ha spiegato Pajtim Leani, presidente dell'Autorità di vigilanza finanziaria. Melani si è detto fiducioso del suo andamento. "Ormai anche la società albanesi sono maturate e strutturate, e quindi capaci di entrare a fare parte di questo mercato finanziario". (Alt)
ARTICOLI CORRELATI
Uomo Scarpe da PK NMD r1 Beige Fitness adidas  
 
 
r1 Fitness Beige da Scarpe adidas Uomo NMD PK  
 
 
da adidas Scarpe NMD r1 Beige PK Uomo Fitness TUTTE LE NOTIZIE SU..
Toe Women Scarpe Tacco Corte s Colore Suede Punta Solido a Block con Tacchi 431 ' Alti rBaBqwE
 
Scarpe da Uomo NMD adidas Beige r1 Fitness PK  
 
 
 
 
Questo sito - o gli strumenti di terzi da esso utilizzati - utilizzano cookie necessari al funzionamento del sito stesso, ed alle finalità illustrate nella cookie policy. Per saperne di più o negare il consenso a tutti o ad alcuni cookie, consulta la cookie policy. Chiudendo questo banner, scorrendo questa pagina, cliccando su un link o proseguendo la navigazione in altra maniera, acconsenti all’uso dei cookie. Per ulteriori dettagli leggi la nostra privacy policy..